「人を大切にする企業」づくりから「人を大切にする社会」の実現へ
社労士は、社会保険労務士法に基づいた国家資格者です。
企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされておりますが、社労士はその中でも人材に関する専門家であり、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。
社会保険労務士 は、企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」に応じるなど、業務の内容は広範囲にわたります。 企業経営者や個人の皆様の身近な『総務部・人事部』のスペシャリストとして職場や企業の悩みは、社労士にお任せください。
「多様な働き方」の今だからこそ「人を大切にする企業へ」
広島県社会保険労務士会 福山支部は「人を大切にする企業」づくりから「人を大切にする社会」の実現へのお手伝いをいたします。
社会保険労務士 は、企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」に応じるなど、業務の内容は広範囲にわたります。
企業経営者や個人の皆様の身近な『総務部・人事部』のスペシャリストであり、 企業の人事や労務に関するコンサルタントとしても 『総務部・人事部』 のお悩みをお聞かせください。
社会保険労務士の主な業務
労働社会保険の手続代行
- 労働保険社会保険の適用
- 労働保険の年度更新
- 社会保険の資格取得、喪失
- 社会保険の算定基礎届
- 労働環境整備に関する相談
人事労務管理
- 人事制度の作成、見直し
- 就業規則の作成、見直し
- 雇用管理に関する相談
- 安全衛生に関する相談
- 給与計算業務
年金相談、その他
- 年金の加入/ 受給に関する相談
- 年金請求手続きの代行
- 個別労働紛争の解決
- 人を活かす助成金の手続き・申請
- 各種セミナー等の開催
こんな時は、社会保険労務士にご相談ください
- 就業規則を見直したい
- 労働基準監督署から調査を受けた
- 賃金制度を改めたい
- 従業員が仕事中にケガをした
- 高齢者や女性を積極的に雇用したい
- 各種助成金制度について相談したい
- 従業員から年金について相談された
- 残業時間を削減したい
- パワハラや解雇について相談したい
- 給与計算業務をアウトソーシングしたい
- 退職した従業員が残業代を請求してきた
- 法改正について情報が欲しい